10月12日，惠州人社局在官微公布了，2023年第三季度企业重大劳动保障违背法律规定的行为社会公布名单和拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，涉及惠州全市共6家企业、4家公司。
惠州人社局相关负责人指出，此举是为扎实推进惠州根治欠薪工作，进一步警示和震慑企业劳动保障违背法律规定的行为，切实维护劳动者合法权益。
惠州人社局的通报显示，6家用人单位涉嫌重大劳动保障违背法律规定的行为。其中有3家是人力资源管理公司，其中2家公司的违背法律规定的行为主要是劳务派遣公司未与劳动者签订两年以上固定期限劳动合同，并未将劳动合同交一份给劳动者保存，一个企业未经允许，擅自经营劳务派遣业务，2家公司未根据相关要求报送书面材料，经责令改正拒不改正。
6家被通报企业中，5家被责令限期整改，并作出行政处罚。一家被责令限期整改，并移交公安机关，通报显示，惠州梅红园林绿化工程有限公司，拖欠10名劳动者2022年3月至4月劳动报酬7.96万元，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
4家公司，是因为拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒名单中，2家位于仲恺，2家在龙门。
仲恺区被通报的两家公司分别是，浙江光元建筑劳务有限公司、惠州市国泉门窗幕墙有限公司，光元建筑违法事实是，拖欠44名工人2020年9月至2022年8月工资213万元，国泉门窗违法主要因为，拖欠5名工人2021年10月至2022年9月工资14.6万元。
龙门县违法两家公司分别是，惠州顺奎运输有限公司拖欠1名工人2021年9月至2022年9月工资3.3万元，龙门县鑫艺装饰店拖欠两名工人2020年10月至2022年7月工资1.68万元。
