汉江丹江口铝业有限责任公司（以下简称“铝业公司”）为满意公司制造需求，坚持“自愿、揭露、公平、公平、竞赛、择优”的准则，拟面向社会揭露招聘部分职工。现将有关事宜公告如下：
揭露招聘依照报名、资历审阅检查、测验、体检、查询、研究决定、公示、选用等程序进行。
2、报名方法：采纳现场报名或网络报名的方法。2024年应届生不在本次招聘范围内。
（1）现场报名：应聘人员持学历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》（大专及以上学历供给）、身份证、非应届结业生身份的证明资料（自己与原用人单位签定的劳动合同或免除劳动合同的证明等）、相关的技术等级证书（以上资料均需供给原件和一式一份复印件）、近期1寸同底彩色照片2张，填写《铝业揭露招聘职工报名登记表》（见附件），到铝业公司人力资源部（丹江口市肖家沟路40号办公楼109室）处理报名手续，逾期不补报。
②各学历阶段的学历、学位证书复印件，以及学信网查询的教育部学历证书电子注册存案表（大专及以上学历供给）；
⑤相关的技术等级证书扫描件、非应届结业生身份的证明资料（自己与原用人单位签定的劳动合同或免除劳动合同的证明等）。
报名资料按上述次序收拾编号后发送至：邮件称号请注明“应聘岗位+结业院校+学历+名字”，例如：“电解工 +××校园+学历+×××”。
公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资历审阅检查，并在汉江集团公司相关网站发布契合应聘条件人员名单及测验组织等相关事宜。
测验将对应聘人员的责任意识、常识才能、团队协作、心理素质等做归纳测验。测验总成果为100分，采纳直接面试的总分为100分；采纳书面考试与面试相结合的成果别离占40%和60%。测验结束后，在汉江集团公司网站发布测验成果。
按测验总成果排序确认拟选用人选，组织对拟选用人员进行体检，体检不合格者按测验总成果顺次递补。体检项目、规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检的详细时刻和地址另行告诉。
凡遭到党纪、政纪处分期限未满或正在承受纪律检查，受刑事处分期限未满或许正在承受司法查询没有做出定论等人员，及有其他不适宜聘任景象的人员不得报考。
依据测验、体检、查询状况，结合岗位需求及个人特长等要素，归纳点评后择优确认拟选用人选。
依照相关规则，对拟选用人选进行公示。经公示合格的人员，按规则告诉拟选用人员调取人事档案审阅。
3、凡被我公司选用的人员，系我公司自主聘任制合同工，由我公司依法依规处理运用。
4、凡被我公司选用人员，初次签定为期三年的劳动合同（其间：试用期3个月）。试用期满经查核合格的，持续留用。不合格的，免除劳动合同。合同到期后，经查核合格持续聘任，续签劳动合同。
（1）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约好履行。
（2）社保。我公司按规则在丹江口市为选用人员处理养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥。
（一）报名时应聘者供给的证件有必要实在、完好，资历审阅检查作业将贯穿招聘作业的全过程。如发现弄虚作假者，将随时撤销应聘资历，所形成的全部丢失由应聘者自己承当。
（二）应聘人员报名成功后，应坚持手机、电子邮箱等通讯方法疏通，定时检查汉江集团网站（）发布的相关公告。本次招聘不组织补考，因未按要求及时参与测验的，视为应聘人员自动抛弃招聘资历。
（三）应聘人员在测验、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由公司承当。
（四）触及本次招聘的一切后续信息均在汉江集团公司网站（）发布，并在铝业公司公告栏进行粘贴，其他网站转发、链接均无效。
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